Große Tagung - Weiterbildung und Austausch im Ehrenamt
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In der vergangenen Woche fand die Große Tagung des Zentralverbands Deutscher Schornsteinfeger (ZDS) statt.
Zwei Tage lang kamen ehrenamtliche Funktionsträgerinnen und Funktionsträger aus dem gesamten Bundesgebiet zusammen, um sich fortzubilden, fachlich auszutauschen und neue Impulse für ihre Arbeit innerhalb des Verbands zu gewinnen.
Die Große Tagung wird alle zwei Jahre vom Bundesverband organisiert. Sie ergänzt die regelmäßigen Veranstaltungen der Regionalverbände und richtet sich gezielt an Personen, die auf den verschiedenen Ebenen des ZDS ein Ehrenamt ausüben – auf Bundes-, Landes- und Bezirksebene.
Der ZDS ist strukturell klar gegliedert. Jede Verbandsebene setzt sich in der Regel aus einem Vorsitzenden, einem Kassierer und einem Techniker zusammen. Darüber hinaus übernehmen in vielen Gruppen weitere Personen zusätzliche Aufgaben, beispielsweise als Schriftführer, Mitgliederbetreuer, Bildungsreferenten oder Azubibetreuer. Diese vielfältigen Funktionen bilden das Rückgrat des ehrenamtlichen Engagements im Verband. Ziel der Tagung war es, die Teilnehmenden gezielt in ihrer jeweiligen Rolle zu stärken und den Austausch über die verschiedenen Erfahrungen und Herausforderungen zu fördern.
Am ersten Veranstaltungstag arbeiteten die Teilnehmenden in funktionsbezogenen Gruppen.
Die Vorsitzenden kamen zu einer gemeinsamen Vorstandssitzung zusammen, in deren Rahmen auch inhaltliche Impulse gesetzt wurden. Fachvorträge von Daniel Schneidhuber (Regionalsekretär Südost) und Juliane Schröder (Regionalsekretärin Südwest) lieferten wichtige Denkanstöße. Ergänzt wurde das Programm durch Carissa Craig, einer externen Referentin, die das Thema „Führen im Ehrenamt“ praxisnah aufbereitete.
Die Kassierer widmeten sich vertiefend den Bereichen Buchhaltung, steuerliche Regelungen, Reisekostenrichtlinien sowie der Arbeit mit dem verbandseigenen Verwaltungssystem eVewa. Auch im Bereich Technik und Bildung gab es ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. In Kleingruppen wurden unter anderem Themen wie Verbrennungsluftversorgung, Lüftungstechnik und die Betreuung von Auszubildenden behandelt. Der modulare Aufbau ermöglichte eine individuelle Schwerpunktsetzung und intensiven Austausch unter den Teilnehmenden.
Neben dem fachlichen Programm bot die Tagung auch Raum für persönlichen Austausch. Die Abende nutzten viele Teilnehmende, um sich in informeller Runde kennenzulernen, Kontakte zu vertiefen und Erfahrungen aus der Praxis zu teilen. Gerade dieser kollegiale Austausch wurde vielfach als besonders bereichernd wahrgenommen.
Am zweiten Veranstaltungstag kamen alle Teilnehmenden zu einem gemeinsamen Programm zusammen. Im Mittelpunkt stand der Blick auf die junge Generation im Handwerk. Unter dem Titel „Unlock Gen Z“ stellte Selina Schröter (Leucht One) vor, was die Generation Z im Arbeitsleben bewegt und welche Erfahrungen junge Menschen während ihrer Ausbildung im Schornsteinfegerhandwerk machen. Die Inhalte stießen auf großes Interesse und regten zur Diskussion an. Anschließend beleuchtete Björn Wiemann die Sozialpartnerschaft zwischen dem Schornsteinfegerhandwerk und der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau). Dabei wurde insbesondere auf gemeinsame Strukturen und zukünftige Herausforderungen eingegangen.
Die Große Tagung 2025 war aus Sicht des ZDS ein voller Erfolg. Sie trug zur Qualifizierung der ehrenamtlichen Funktionsträger bei, förderte den bereichsübergreifenden Austausch und stärkte das Engagement innerhalb des Verbands.